WIFI CROATIA & CALLIDUS - stručna usavršavanja

Partneri u obrazvanju za uspješne poslovne ljude!

 

WIFI & Callidus kroz svoje programe usavršavanja polaznicima osiguravaju:

• europski certifikat priznat od Austrijske gospodarske komore i Ministarstva gospodarstva Republike Austrije,
• upis stečenog usavršavanja u radnu knjižicu,
• ekskurziju u Austriju s ciljem razmjene iskustva s austrijskim stručnjacima, menadžerima i poduzetnicima,
• ostvarenje zadanih ciljeva učenja,
• znanja i vještine primjenjive u poslovnoj praksi,
• adekvatne metode rada s odraslima – 70% praktična nastava i vježbe, te 30% teorija,
• nastavne materijale u skladu s najnovijim trendovima u praksi,
• trenere iz prakse s višegodišnjim radnim iskustvom i vještinama prijenosa znanja na odrasle,
• kvalitetu edukacijskih programa i kvalitetu provedbe obrazovanja koju potvrđuju preko 350.000 polaznika svake godine u Austriji i JI Europi.

 

1. Koji su Vaši poslovni, obrazvni i životni ciljevi?

 

Daljnje obrazovanje nije slobodno vrijeme. Radi se o odlučujućem i važnom, osobnom i egzistencijalnom zacrtavanju vlastitih ciljeva uz pitanja: kako formiram vlastiti život, a da optimalno uskladim materijalne temelje, ostvarenje u poslu i privatne životne ciljeve?

Profesionalno usavršavanje je temelj za postizanje poslovnih i osobnih ciljeva. Ono stvara temelje u znanju i vještinama, sposobnostima i spretnosti kako bi se osigurala uspješna poslovna karijera.

WIFI & Callidus su Vaši partneri u obrazovanju koji su svjesni značenja daljnjeg obrazovanja te će učiniti sve da ciljano i učinkovito usmjeravaju svoje klijente u stjecanju praktičnih znanja i ostvarivanju njihovih profesionalnih ciljeva.

 

2. WIFI – Partner u obrazvanju broj 1  

 

Obrazovna ustanova u službi gospodarstva

WIFI - Institut za unapređenje gospodarstva je obrazovna institucija u službi gospodarstva. WIFI je institucija u zastupanju zajedničkog interesa svih poduzetnika, a ima zadaću posredovanja onih profesionalnih i osobnih kvalifikacija koje jamče uspjeh gospodarstva. WIFI je partner u obrazovanju uspješnih poslovnih ljudi.

Priznati partner u obrazovanju

Podružnice WIFI-ja postoje u Austriji (matična zemlja) te u cijeloj jugoistočnoj Europi (10 zemalja). WIFI u  ponudi ima ukupno preko 25.000 treninga godišnje, a njegove programe godišnje pohađa preko 350.000 polaznika. WIFI surađuje u tu svrhu s više od 11.000 trenera. WIFI je najpoznatija obrazovna institucija u Austriji (95% stanovništva Austrije upoznato je s WIFI-jem). Popularnost i priznavanje su važni kriteriji: diplome i certifikati iz WIFI-ja su vrijedni dokumenti koji zauzimaju visoke pozicije u gospodarstvenom sektoru.

 

3. Pred ocjenom naših klijenata

 

Poslovni uspijeh znači isplativo investirati u znanja i vještine!

Jedno se mora unaprijed reći: veliki uspjeh poslovnih ljudi povezuje se s onima koji se obrazuju u WIFI-ju. Kao obrazovna institucija za uspješne poslovne ljude, WIFI radi sa svojim polaznicima na obrazovnim ciljevima koji su se svjesno i ciljano odlučili za svoje daljnje obrazovanje. WIFI istražuje kako njihovi polaznici ocjenjuju kvalitetu obrazovnih programa. To čini, paralelno s tekućim evaluacijama, u suradnji s Institutom za empirijsku evaluaciju kvalitete. Najvažniji brojčani pokazatelji tih istraživanja pokazuju da  87 % WIFI-jevih polaznika potvrđuje da su postigli ciljeve učenja koje su si zadali, te da stečeno znanje mogu primjenjivati u praksi.

Što kažu naši polaznici?
„Ostvario sam ciljeve u učenju i sada naučeno mogu dobro primjeniti u praksi”

 

4. Čimbenici uspjeha u učenju

 

Kako WIFI i Callidus svoje obrazovne programe čine uspješnim?

Učenje Vam nitko ne može oduzeti. Stjecanje znanja je uvijek osobna stvar, oblikovana individualnim uspjesima u obrazovanju, vlastitim ponašanjem u odnosu na učenje, predznanjem, a nadasve željom za ostvarivanjem ciljeva. Posebne prednosti obrazovne institucije su njezini oblici i metode u primjeni kojima se znanje prenosi. One su odlučujući faktor u brzom i uspješnom stjecanju znanja i postizanju trajnog rezultata.

Tome ključno doprinose dva čimbenika:

• metodička i didaktička struktura obrazovnih programa,
• i kvalifikacija trenera. 

Sadržaj svakog WIFI programa usmjeren je na:

• teorijska, konceptualna znanja (30% vremena) i
• praktičnu primjenu stečenoga znanja i vještina prema organizacijskim vrijednostima i specifičnu poslovnu stvarnost (70% vremena).

Metodologija rada s polaznicima:

• interaktivne vježbe i rasprave,
• prezentacija, studije slučaja, poslovni članci, audio i video sadržaj,
• vježbe dizajnirane za stvaranje iskustva (relevantne za pojedini radni kontekst) koje pokreću znatiželju, stvaranje osobne svijesti i spremnosti na eksperimentiranja i istraživanja,
• facilitiranje (prijenos iskustva polaznika) utemeljeno na timskom radu i načelima treninga,
• individualne konzultacije u izradi praktičnoga projektnog rada.

Radne grupe:

• Jedna radna grupa sadržava minimalno deset, a maksimalno dvadeset polaznika. Male grupe i individualni pristup omogućava treneru da se posveti svakom polazniku podjednako.
• Manje, koncipirane radne grupe čine idealno okruženje za diskusiju i međusobnu razmjenu iskustva, a dokazano je da se takvim oblikom rada najlakše uči i postižu najbolji rezultati.

 

5. Kako WIFI planira svoje obrazovne programe?

 

Obrazovni programi u WIFI-ju se ne planiraju samo sadržajno, nego se detaljno razrađuje ustroj i njezine metode. Projektni timovi iz krugova stručnjaka na određene teme i eksperti za metodiku nastave razvijaju tijek obrazovnih ponuda i izrađuju nastavne materijale. Pritom se u obzir uzimaju i najnovija saznanja iz psihologije učenja, kako integrirati mogućnosti modernih nastavnih medija i elektronskog učenja (e-learning) u obrazovne programe.

Legendarne WIFI-jevi zelene mape prate polaznike ne samo kroz njihove edukacije, nego im ostaju i dalje vrijedna referentna literatura za budućnost. WIFI-jeve skripte vrijede na mnogim područjima odavno kao „stručna literatura” na koju se polaznici u kasnijem poslovnom svijetu uvijek nanovo vraćaju.

Što kažu naši polaznici?
„Nastavni materijali su moderni i aktualni s najnovijom poslovnom praksom”

 

 

6. Osiguran transfer znanja

 

Treneri

Budući da se u WIFI-ju radi o obrazovanju odraslih, dakle o znanju i vještinama koje se što je moguće direktnije mogu primjeniti u poslu, idealna je situacija i da treneri dolaze direktno iz prakse.  To ju u WIFI-ju standard. Zato primjerice, za područje računovodstva angažiraju trenere iz područja upravljanja financijama ili porezne uprave, u području prodaje angažiraju se direktori prodaje s višegodišnjim radnim iskustvom. Za kompleksne edukacijske programe, prije svega za rukovoditelje, angažiraju se dodatno poznati stručnjaci iz traženih područja u svrhu transfera aktualnog znanja.

Tko želi dugoročno želi biti WIFI trener, a to vrijedi za većinu trenera i trenerica, mora apsolvirati WIFI-jev edukacijski program za trenere „Train The Trainer”. Program obuhvaća andragoško-didaktičke osnove, retoriku, medijsku didaktiku i osobnu etiku predavanja i završava diplomom. Tko ovaj program položi uspješno, dobija certifikat pod nazivom „Certificirani stručnjak u obrazovanju odraslih”.

Što kažu polaznici?
„Predavač je optimalno orijentiran ka polaznicima”