Što je Executive Coaching?

Executive Coaching je strukturirani model razgovora, između Coacha i klijenta. Takav razgovor pomaže klijentima da osvijeste svoje potencijale te da dobiju odgovore na neka od pitanja. Svakako, to su odgovori koji imaju različiti značaj svakoj osobi zasebno. Kad se Coaching koristi zbog pravih razloga i kada Coaching vodi iskusni Coach, Executive coaching može doprinijeti značajnom razvoju, kako za individualce tako i za organizacije.

Danas Coaching, osim što omogućava pojedincu postizanje stabilnosti (bez nepotrebnih «iskakanja»), omogućava liderima i menadžerima osobni razvoj na način da klijent i nakon Coachinga može razumjeti vlastito ponašanje, te svakodnevno primijeniti osviješteno znanje o sebi, u kontekstu trenutne samopomoći.

Najskorija istraživanja pokazuju da su najbolji ishodi Executive Coachinga upravo na području: povećanja prometa i profita, poboljšanju operativnih efikasnosti, izgradnja motivacije i morala zaposlenih, povećanje produktivnosti pojedinca, boljeg upravljanja cjelokupnim poslovanjem (i ljudima i procesima) kroz pojačavanje taktičnosti, donošenja odluka, ojačavanjem strategija i vještina donošenja odluka, otvaranjem novih prostora za pogled prema organizacijskom, ali i osobnom istraživanju.